A Gestão de Recursos Humanos tem vindo, cada vez mais, a assumir uma importância significativa no desenvolvimento de uma cultura organizacional direcionada para a inovação e aprendizagem contínua e desempenha um papel fundamental ao nível interno e externo da organização, provocando alterações nas estruturas das organizações, nas relações de poder e nas práticas de organização do trabalho.

A PRORÁCIO, propõe-se a dar apoio especializado e acompanhamento à Gestão dos Recursos Humanos, nomeadamente:

  • Registo e controle do cadastro de cada colaborador;
  • Elaboração dos contratos de trabalho;
  • Cumprimento das formalidades de admissão dos trabalhadores junto da Segurança Social;
  • Processamento informático dos salários, emissão e envio de recibos mensais de remunerações;
  • Emissão, validação e envio de ficheiro informático com a declaração de remunerações para a Segurança Social;
  • Envio via electrónica dos documentos para liquidação das retenções na fonte;
  • Emissão das declarações anuais de rendimentos do pessoal;
  • Preenchimento e entrega do Relatório Único em colaboração com os serviços de SHST;
  • Recrutamento e seleção de Recursos Humanos.

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